Konflikte am Arbeitsplatz – Müssen wir mehr streiten? | mit Karin Rosatzin

Shownotes

Wann hattest du das letzte Mal einen Konflikt am Arbeitsplatz? Und hast du ihn angesprochen oder lieber so getan, als wäre nichts?

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Trotzdem versuchen wir oft, sie möglichst zu vermeiden. Dabei können gerade unterschiedliche Meinungen, unangenehme Gespräche und Reibung etwas Wertvolles auslösen. Denn: «Wo es Reibung gibt, gibt es auch Wärme.»

In dieser Folge spricht Corinne mit Karin Rosatzin, Geschäftsführerin der Fachstelle Konflikt am Arbeitsplatz. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum uns Konflikte so nahegehen, weshalb wir alle unterschiedlich streiten und wie wir auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben.

Was tun, wenn es mit der Chefin oder dem Teamkollegen kracht? Wie sprechen wir Konflikte an, ohne dass die Situation eskaliert? Und könnte es sogar ein Warnsignal sein, wenn in einem Team nie gestritten wird?

Ausserdem erfährst du, was Konfliktkompetenz mit Improvisation zu tun hat und warum es manchmal besser ist, einen unangenehmen Moment auszuhalten, statt sofort zu reagieren oder alles wieder in Ordnung bringen zu wollen.

Denn vielleicht sind Konflikte gar nicht das Problem. Sondern die Art, wie wir mit ihnen umgehen.

Links und Erwähnungen aus der Folge

Konflikte live erleben: ZÜNDSTOFF

Was passiert, wenn wir in einem Konflikt einmal ganz anders reagieren als gewohnt? Bei unserem Impro-for-Life-Format ZÜNDSTOFF bringen Menschen aus dem Publikum ihre eigenen Konfliktsituationen mit. Unsere Impro-Schauspielenden spielen diese auf der Bühne, spulen zurück und probieren neue Verhaltensweisen aus – begleitet von Fachpersonen aus der Konfliktarbeit.

Am 9. Dezember 2026 ist Karin Rosatzin als Expertin dabei. Hier findest du alle Infos und Tickets.

Wie gehst du mit Konflikten um? Bist du eher Team Konfrontation oder Team Ausweichen? Schreib uns deine Erfahrungen und Gedanken!

Mehr zu unseren Impro-Angeboten, Coachings und Trainings für Teams findest du auf pfirsi.ch.

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